Wikis in Unternehmen

Kollaboratives Arbeiten mit Wikis im Unternehmensumfeld

Neuigkeiten

Aktuelle Infos zum Stand der Erhebung und weitere News zu den Themen Wikis, Unternehmen und Wikipedia gibt es bei Wikipedistik.


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Benachrichtigung

Wenn Sie an den Ergebnissen der Erhebung "Wikis in Unternehmen" interessiert sind, dann hinterlassen Sie bitte Ihre E-Mail-Adresse im folgenden Formular. Sie werden dann bei einem Update dieser Webseite per E-Mail informiert.

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Ergebnisse

Im folgenden finden Sie einige ausgewählte Ergebnisse der deutschen Onlineumfrage. Ergebnisse der internationalen Umfrage finden Sie hier. Die kompletten Ergebnisse sind entsprechend ausgewertet der Diplomarbeit "Wikis als Wissensmanagement unterstützende Systeme in Unternehmen" zu entnehmen, die vermutlich Ende 2006 veröffentlicht wird. Ein Hinweis wird sich dann ebenfalls auf dieser Seite finden.

Bitte beachten Sie, dass die folgenden erhobenen Daten nicht repräsentativ sind.



An der deutschen Onlineumfrage haben sich mehr als 220 Personen beteiligt.
Die auf dieser Seite veröffentlichten Kurzauswertungen berücksichtigen 196 gültige Fragebögen.



Leider haben sich nur wenige Personen beteiligt, die bereits ein Wiki im Einsatz hatten, dann aber die Nutzung eingestellt haben. Gerade an dieser Gruppe könnte man sehr schön untersuchen, welche auftretenden Probleme so schwerwiegend waren, dass der weitere Einsatz eines Wikis als nicht mehr sinnvoll angesehen wurde.



Das vorstehende Diagramm zeigt, wer Wikis nutzt, die aktuell in Unternehmen eingesetzt werden. Interessant ist in diesem Zusammenhang die folgende Grafik, die aufzeigt, wer als Nutzer in den Unternehmen vorgesehen ist, die einen Wiki-Einsatz momentan planen.





Die Hälfte der Befragten nutzt bereits seit mehr als einem Jahr ein Wiki.



Der wichtigste Grund, der die Wahl eines Wikis als Mittel beeinflusst, scheint ganz klar die Einfachheit der Umsetzung und Benutzung zu sein.



Die mangelnde Beteiligung der Nutzer wird als Hauptproblem angesehen. Fast die Hälfte der Befragten hatte zumindestens zeitweise mit diesem Problem zu tun. Die Förderung der Motivation der Mitarbeiter ist somit ein wichtiger zu berücksichtigender Punkt, der zum Erfolg des Wikis beiträgt.

Vandalismus wurde von keinem der Befragten als Problem angesehen.

Ein Drittel der Befragten haben keinerlei Probleme identifiziert.