Mein Hauptproblem liegt neben der Altersbeschränkung, die in unserem Projekt absolut kontraproduktiv ist, vor allem in der Sammlung von personenbezogenen Daten in den USA und dem Umgang mit nicht-öffentlichen Daten in der Vergangenheit.

Ich würde es deutlich lieber sehen, auch mal den Teil mit dem “Es nützt dem Mitarbeiter” erläutert zu sehen, als nur von den wunderbaren Möglichkeiten zu lesen, die die Foundation hat, mich zu finden.

Ich sehe nicht, wie es mir hilft, einem vollig Inkompetenten (Ja, PGP/GPG ist Grundwissen für jemanden, der Leute per Mail identifizieren will.) meine Daten anvertrauen zu sollen und die in ein Land zu geben, das selbst von den paar Ansätzen, die hier so gelten, nichts hält.

Ich sehe nicht, wie es mir hilft, meine Daten einer Gruppe anzuvertrauen, die es schonmal (s. Thread auf Foundation-l bezgl. sannse) nicht geschafft hat, das Wissen /nicht/ rauszuposaunen.

Ich sehe nicht, wie die Bekanntgabe meiner Daten dazu führt, dass ich keinen Mist mit den mir zugänglichen Informationen machen kann/werde.

Ich sehe absolut keinen Vorteil für die Mitarbeiter. Ich sehe einzig den Vorteil, dass die Foundation sehr viel zielsicherer aus dem Weg gehen kann, wenn irgendwer meint sich aufregen zu müssen. Hauptsache Zeit und Arbeit abschöpfen um das eigene Risiko zu minimieren und jaaaaa sicherstellen, dass man die Leute dann fallenlassen kann, wenn doch mal Dreck angeflogen kommt.

Der Beschluss dient sowohl zum Schutz der Organisation als auch ihrer Mitarbeiter. Wer Zugriff auf vertrauliche Daten hat, kann als Zeuge vor Gericht geladen werden. In diesem Kontext müssen wir die Erwartung haben können, dass der Beteiligte ohne elterliche Erlaubnis aussagen kann und sein Handeln nicht aufgrund seines Alters in Zweifel gezogen wird. Es geht also nicht nur darum, “Daten zum Herausgeben” zu haben.

Wir haben uns gestern mit Cary über die Problematik unterhalten. Cary wird prüfen, in welchen OTRS-Queues die rechtlichen Risiken am geringsten sind; diese werden dann voraussichtlich explizit von dieser Regelung ausgeklammert.

Ich bin mit dem Beschluss nicht besonders glücklich (ebensowenig wie mit der Altersregelung für Stewards), bisher hat aber niemand eine realistische Alternative vorgestellt. (Die Diskussion lief bereits lang und breit im Kontext der Checkuser- und Steward-Regelungen.)